コラム– category –
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経理パーソン必見|仕事を後輩に任せられないとどうなる?
経理の仕事は「正確さ」と「スピード」の両立が求められます。 専門性も必要で、決算のたびに業務負荷が一気に高まる職種ということもあり、 ついつい「自分でやったほうが早い」「任せると間違えられるから不安」と感じ、後輩や部下に仕事を任せられない... -
【若手経理パーソン向け】仕事に答えがある。という先入観を捨てよう
こんにちは、ゆうです。 大手上場企業の経理部でマネージャーをやっています。 この記事を開いていただき、ありがとうございます。 「会計の勉強は頑張ってきた。でも実務経験はない。」 そんな状態で経理の仕事に飛び込むと、最初にぶつかる壁があります... -
【経理の体験談】会計システム入替プロジェクトあるある14選
こんにちは、ゆうです。 大手上場企業の経理部でマネージャーをやっています。 この記事を開いていただき、ありがとうございます。 会計システムの導入は、経理部にとって一大イベント。 日常業務を抱えつつ新システム導入に挑むその姿は、まさに「修羅場... -
税理士任せから一歩進む!中小企業の経理効率化とコスト最適化術
こんにちは、ゆうです。 元会計事務所職員です。 この記事を開いていただき、ありがとうございます。 経理業務は企業規模の拡大とともに着実に増えていくものです。 ・「今までのやり方では回らない」 ・「顧問料が高くなってきた」 という状況は、多くの... -
大企業経理部で働くということ──若手経理パーソンが知っておきたい現場の実態
こんにちは、ゆうです。 大手上場企業の経理部でマネージャーをやっています。 この記事を開いていただき、ありがとうございます。 「大企業の経理部って、どんな仕事をしているんだろう?」「自分のキャリアにどんな影響があるの?」 こんな疑問を抱いて... -
経理部員が体感した「中小企業と大手企業の人事制度と研修制度のリアルな違い」
こんにちは、ゆうです。 大手上場企業の経理部でマネージャーをやっています。 この記事を開いていただき、ありがとうございます。 経理職として私はこれまでに中小企業と大手企業の両方を経験してきました。 その中で、特に強く感じたのが 「人事制度と研... -
【連結決算は天国にも地獄にもなる】子会社の経理力が親会社に与える影響とは?
こんにちは、ゆうです。 大手上場企業の経理部でマネジャーをやっています。 この記事を開いていただき、ありがとうございます。 連結決算を担当している皆さんなら、一度は感じたことがあるのではないでしょうか。 「子会社の経理担当者によって、連結決...
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